1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)方針政策在直營(yíng)店以及加盟店的執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)支持每季搭配方案的編寫(xiě)與拍攝;
3、負(fù)責(zé)直營(yíng)店、專(zhuān)賣(mài)店?duì)I運(yùn)手冊(cè)的編寫(xiě)與執(zhí)行;
4、督導(dǎo)所管轄區(qū)域門(mén)店的形象、陳列和商品結(jié)構(gòu)符合公司要求;
5、督導(dǎo)和訓(xùn)練直營(yíng)店、加盟店員工的商品知識(shí)和業(yè)務(wù)提升能力;
6、根據(jù)市場(chǎng)狀況,提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案,督導(dǎo)公司促銷(xiāo)活動(dòng)的落地執(zhí)行;
7、督導(dǎo)管轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、競(jìng)品信息的定期反饋。
8、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管區(qū)域目標(biāo)的達(dá)成。
9、上級(jí)交代的其他工作。
任職資格
1、三年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),35歲以下,身高165cm,可穿版;
2、能適應(yīng)經(jīng)常性出差
3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有較強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng);
4、在店鋪提升業(yè)績(jī)期間根據(jù)雙方制定的保底目標(biāo),超額部分高比例營(yíng)業(yè)額分享;
5、可參與公司新開(kāi)店鋪合作
薪酬待遇:底薪+績(jī)效+分紅